在哈尔滨、南京等一些城市，"技工身价直逼博士"也已经不是新闻。深圳市每年高级技工的需求量在１０万人以上，而实际培养能力只有１万多人。目前在职业技术工人中，高级技工仅占７％，技师占１％，高级技师只有９９人，且大多已经退居二线或退休在家。
　　来自劳动和社会保障部的数字表明，目前在我国２．７亿城镇从业人员中，获得国家职业资格证书以及具有相当水平的技能劳动者只有８７２０万人，只占从业人员的３３％。包括高级技师、技师、高级技工在内的高技能人才只有１８６０万人，只占技能劳动者的２１％。其中，高级技师和技师分别只有６０万人和３００万人。
　　劳动和社会保障部课题组曾就技工短缺情况对广东、福建和浙江省进行了实地调研，并结合全国４０个城市技能人才状况的问卷调查，以及１１３个城市劳动力市场供求状况进行分析，调查显示，技师和高级技师占全部技能劳动者的比例不到４％，而企业需求的比例是１４％以上。
　　近年来，国内技术人才尤其是高技能人才的严重匮乏，成为国家发展中一个迫切需要解决的问题。但并不乐观的情况是，在包括上海在内的不少城市，作为孵育技工"摇篮"的技术学校，却普遍陷入了逐年萎缩的困境：１９９４年，上海的技校总量为３３０所，但在此后１０年间迅速"缩水"到４３所；在老工业基地沈阳，１９９６年到２００２年，全市技校数量从１４０多所锐减到只剩２０多所。技校这一技工培育源头的"断流"，是导致这些城市中的技术工人成为稀缺品的一个直接原因
高技能人才短缺已成为当前制约现代制造业发展的因素

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